为加强能投鼎盛锂业公司干部队伍建设,提供强有力的人才支撑,结合工作需要,能投鼎盛锂业公司于10月14日组织开展了中层管理岗位公开竞聘工作。
公开竞聘本着“公平、公开、公正、择优”的原则,面向社会和公司内部发布安全生产部、品质技术部、生产车间等多个部门中层岗位,通过报名、资格审查从300余份简历中筛选20人进入面试。集体面试由总经理谢长辉主持,其他领导共同参与评分,采取现场面试和视频面试相结合的形式,通过考察测试应聘者履行职位所必备的专业基础知识、组织管理能力及解决实际问题的能力和水平等,选拔出真正懂经营、善管理、德才兼备的优秀人才。
本次公开竞聘严格按照方案实施,组织有序、方法灵活、公开透明,既为人岗匹配提供了决策咨询,又为资源配置储备了一批人才。